Rimi Latvia šobrīd saskaras ar lielām problēmām attiecībā uz darba spēku – uzņēmum nav spējīgs aizpildīt aptuveni 200 līdz 250 vakances, jo gluži vienkārši nav kas strādā, intervijā aģentūrai LETA atklāj “Rimi Latvia” vadītājs Valdis Turlais.
Darba spēku piesaistīt esot grūti ne tikai kasieru vakancēs, bet arī citās amatu grupās. V. Turlais to skaidro ar demogrāfisko situāciju valstī – dauzi cilvēki pārvācas dzīvot uz citām valstīm, tāpēc Latvijā sāk trūkt darba roku. Rimi valdes priekšsēdētāj gan stāt, ka uzņēmumam ir dažādas darbinieku motivēšanas programmas, tomēr situācija nemainās un vakances izpildīt ir grūti.
Kompānija meklē arī augsta līmeņa informāciju tehnoloģiju (IT) speciālistus, jo tirgus pieprasa arvien jaunāku un inovatīvu rīku /risinājumu izstrādi.
Uz jautājumu, vai galvenā problēma nav tas, ka potenciālo darbiniekus neapmierina alga, viņš norāda, ka tas ir viens no faktoriem, bet ne noteicošais. Galvenā problēma, viņaprāt, tomēr ir cilvēku trūkums, jo fiziski trūkt kandidātu. Ja savulaik par vienu darba vietu cīnījās simtiem cilvēku, tad tagad par vienu darbinieku cīnoties vairāki uzņēmumi.
Tiesa, cilvēkiem internetā ir cits viedoklis. Šī RIMI informācija raisījusi lielas diskusijas sabiedrībā…
Lasi arī: Liene Šomase beidzot atklāti pastāsta, kāpēc pametusi skatuvi
Šķir otru lapu, lai noskaidrotu, ko uzskata vairums sabiedrības
